أحكام و مهام مجلس الإدارة

الفصل الخامس

المادة (1)

أحكام مجلس الإدارة

أولاً : مجلس الادارة وهو الهيئة التنفيذية للاتحاد يتم انتخابه من قبل الهيئة العامة ويؤلف من أحد عشر عضواً , ينتخبون رئيساً من بينهم يسمى رئيس مجلس إدرة اتحاد تنسيقيات الثورة السورية , لدورة مدتها ستة أشهر تبدأ من تاريخ تسلم مهامه وتكون قابلة للتمديد عبر مجلس الإدارة نفسه شهراً واحداً , وعبر مصادقة الهيئة العامة بأغلبية الثلثين لدورة ثانية كاملة .
ثانياً : يتألف مجلس الإدارة من رئيس و عشرة أعضاء يتوازعون فيما بينهم مهمة متابعة الملفات الرئيسية الأربعة في نشاطات المنظمة وهي:
• الملف الاستراتيجي و السياسي
• ملف العضوية و النشاط
• الملف الإعلامي و القانوني
• الملف المالي و الإغاثي
ثالثاً : يعقد مجلس الإدراة اجتماعات دورية أسبوعياً في الزمان والمكان الذي يتفق عليه أعضاء مجلس الادراة أو حسب الحاجة والظروف , أو بناء على دعوة من رئيس المجلس ولثلث أعضاء مجلس الادراة الحق في الدعوة إلى عقد جلسة استثنائية .
ويكون نصاب الجلسة القانونية لمجلس الإدارة هو 7 أعضاء , و يدون مجلس الإدارة محاضر رسمية لجميع اجتماعاته , و يتخذ مجلس الإدارة قراراته بالتصويت بإغلبية حضور الاجتماع القانوني.
رابعاً : يتلو أعضاء مجلس الإدارة القسم أمام اثنين من أعضاء الهيئة العامة هم رئيس جلسة المؤتمر العام الأولى و أمين سرها أكبر الأعضاء سناً في الهيئة العامة و أصغرهم.
نص قسم أعضاء مجلس الإدارة (أقسم بالله العظيم أن أعمل مخلصاً في مجلس إدارة الاتحاد لصالح هذه المنظمة و أعضائها سعياً لتحقيق أهدافها و تنفيذ مهامها ملتزماَ الأمانة و العمل بإطار النظام الداخلي للاتحاد وأن احترم هذا الموقع وأحفظ سره في كل مكان و زمان , والله خير الشاهدين).
خامساً: يعتبر مجلس الإدارة منحلاً إذا استقال أكثر من ثلث أعضائه , ويحق لمجلس الإدارة بعد استقالة أي عضو منه بثلاثة أيام ترشيح عضو بديل ينتخبه و تصادق عليه الهيئة العامة بأغلبية تصويت اعتيادي.

المادة (2)

مهام مجلس الإدارة

1. وضع الخطة والبرامج الدورية لنشاط الاتحاد بعد أسبوع واحد من انتخاباته و طرحها للمصادقة في المنسقون, ثم الاجتهاد في تنفيذها بأقصى انتاجية متاحة.
2. يعد مجلس الإدارة الموازنة العامة للاتحاد.
3. يقوم بفض النزاعات بين الأعضاء فيما يخص السلوك والالتزام بالنظام الداخلي للاتحاد وتحديد العقوبات المناسبة وفق لوائح النظام الداخلي.
4. المصادقة على طلبات الانتساب إلى الاتحاد أسبوعياً .
5. التواصل الفعال مع جميع أعضاء الاتحاد والزيارات الميدانيه في حال تطلب الامر.
6. تعريف المجتمع بكل مكوناته بهوية وأهداف وأنشطة الاتحاد.
7. المساهمه الفعاله في تحقيق أهداف الاتحاد و تنفيذ النشاطات اللازمة لذلك.
8. يقوم مجلس الإدراة بدراسة المشاريع المقدمة من جميع مكاتب الاتحاد و المصادقة عليها .
9. تسمية الناطقين الرسميين للاتحاد والمندوبين للمؤتمرات و الممثلين في الخارج و في المحافظات.
10. منح الوثائق اللازمة للأعضاء و المشاركين.
11. حماية المنظمة من أية خروقات أمنية أو الانجراف وراء نزاعات داخلية.
12. الحفاظ على استقلالية الاتحاد و مرجعيته الوطنية بعيداً عن التبعية لأي تيار إيديولوجي أو سياسي معين.
13. إصدار لائحة الهيكل الإداري للاتحاد و تشكيل المكاتب وتكليف مدرائها و المصادقة على كوادرها بما يحقق تفعيل كامل القدرات البشرية في الاتحاد.
14. متابعة و مراقبة أعمال المكاتب الإدارية واللجان كافة و تقويم مسار عملها متى اقتضت الحاجة.
15. السعي لتأمين المتطلبات المالية و العينية لخدمة أعضاء الاتحاد و فرق عمله وتمويل مشاريعه و أنشطته.
16. يشرف مجلس الإدارة على إعداد خريطة الهيكل الإداري باسماء الاعضاء و دورهم الوظيفي في كامل المنظمة ويدرج في مكتبة الاتحاد الالكترونية الخاصة بالأعضاء.

المادة (3)

مهام رئيس مجلس الإدارة

1. إدارة شؤون الاتحاد بالتنسيق مع أعضاء مجلس الإدارة وحسب اختصاصاتهم.
2. رئاسة وإدارة الجلسات الدورية والمؤتمرات السنوية , ويعتبر صوت رئيس المجلس مرجحاً حال تساوي الأصوات في أي تصويت في الاتحاد.
3. التوقيع على كافة الكتب الصادرة والوردة .
4. المصادقة على أوامر الصرف المقترحة من قبل مجلس الإدارة أو مدراء المكاتب
5. تمثيل الاتحاد أو تعيين من ينوب عنه في المؤتمرات والندوات التي يدعى إليها.
6. تسيير و إصدار القرارات العاجلة الضرورية و الروتينية وعرضها في أول جلسة لاحقة لمجلس الإدارة .

المادة (4)

حدود صلاحيات مجلس الإدارة

1. لا يحق لمجلس الإدارة التمديد الاستثنائي لأكثر من شهر واحد.
2. لا يحق لمجلس الإدارة طلب التمديد من الهيئة العامة لأكثر من دورة واحدة.
3. لا يحق لمجلس الإدارة إقرار مشاريع للاتحاد موازنتها أكثر من 30 ألف دولار بدون مصادقة النصف زائد واحد من الهيئة العامة.
4. لايحق لمجلس الإدارة معاقبة عضو بالفصل مالم يستوجب المسببات القانونية لذلك.
5. يجوز لمجلس الإدارة إعفاء أحد أعضائه من مهامه الإدارية بقرار أغلبية بنسبة الثلثين المطلقة منه.
6. لا يحق لمجلس الإدارة الانفراد بقرارات تحمل تغييراً جوهرياً في مسيرة الاتحاد أو تخالف نظامه الداخلي.